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quarta-feira, 29 de dezembro de 2010

Ibama: previsão de 362 vagas. 2º e 3º graus

Os futuros servidores irão ganhar, inicialmente, remunerações de R$2.580,72 (técnico) e R$5.441,24 (analista), já contabilizando vencimentos, Gratificação de Desempenho de Atividade de Especialista Ambiental (GDAEM) e auxílio-alimentação (R$304).
   Entre os diversos pedidos de autorização de concursos que tramitam no Ministério do Planejamento está o do quadro de apoio do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), autarquia do Ministério do Meio Ambiente. Após a pasta ter enviado, através de sua Secretaria Executiva, ofício ao Planejamento reiterando o pedido de autorização da inédita seleção, o Ibama está no aguardo de uma resposta.
   De acordo com o diretor de Planejamento, Administração e Logística da autarquia, Edmundo Soares, a expectativa é que a seleção, que seria a primeira em 21 anos, seja destinada ao preenchimento inicial de 362 vagas, das quais 324 para técnico administrativo (exigência de nível médio ou médio/técnico) e 38 para analista administrativo (superior). Ainda segundo o diretor do Ibama, as oportunidades deverão ser para a sede, em Brasília, e para todas superintendências estaduais.
   Desse total, quatro vagas deverão ser para o Estado do Rio de Janeiro (um analista administrativo e três técnicos administrativos), conforme afirmou em recente entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA o superintendente fluminense, Adilson Gil. "A previsão é que venham para cá um analista e três técnicos. Esse quantitativo é para cada superintendência estadual, na verdade. Para cá, esse número de quatro não supera as aposentadorias", admitiu, na ocasião.
   Os futuros servidores irão ganhar, inicialmente, remunerações de R$2.580,72 (técnico) e R$5.441,24 (analista), já contabilizando vencimentos, Gratificação de Desempenho de Atividade de Especialista Ambiental (GDAEM) e auxílio-alimentação (R$304). Entre os atrativos do Ibama estão os benefícios (vale-transporte e plano médico-odontológico, sendo este para titular e dependentes) e o regime de contratação estatutário (garantia de estabilidade). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
   De acordo com Edmundo Soares, os candidatos deverão ser submetidos a provas objetivas e discursivas, com questões, entre outros conteúdos, relacionadas à Língua Portuguesa, Matemática, Estatística, conhecimentos gerais, Lei nº 8.112/1990 e Constituição Federal.

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